紹興小(xiǎo)程序開(kāi)發團隊需要哪些職位？

　　開(kāi)發微信小(xiǎo)程序雖然說門檻低，難度相對較小(xiǎo)，但是還是需要一(yī)定的人員(yuán)配置，一(yī)個人想要開(kāi)發小(xiǎo)程序是比較困難的，至少需要3-5個人。如果你要開(kāi)發小(xiǎo)程序，不管是小(xiǎo)程序外(wài)包還是自己組建團隊開(kāi)發，都需要以下(xià)這些職位。

　　紹興小(xiǎo)程序開(kāi)發團隊

　　1、産品經理

　　制作小(xiǎo)程序首先需要産品經理對小(xiǎo)程序進行定位，也就是我(wǒ)(wǒ)們希望小(xiǎo)程序是什麽樣子的。需要從使用人群、主要功能和産品特色幾個方面進行思考和定位。要充分(fēn)了解用戶需求，分(fēn)析是誰在什麽環境下(xià)解決什麽問題。在前期可能還得做問卷調查、用戶訪談、信息采集等用戶調研的工(gōng)作，根據用戶的需求點進行原型設計，分(fēn)析有代表性的同類産品的功能框架，找到亮點，産品上線後再分(fēn)析用戶的反饋。

　　2、UI設計

　　UI設計師負責整個界面的設計，簡潔的界面設計更便于用戶使用、便于用戶了解産品，并減少用戶發生(shēng)錯誤選擇的可能性。界面中(zhōng)要使用能反映用戶本身的語音，界面結構也要清晰一(yī)緻，且風格要和産品内容保持一(yī)緻。

　　3、前端開(kāi)發

　　負責相關産品的需求以及前端程序的實現，提供合理的前端架構；與産品、後台開(kāi)發人員(yuán)保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實爲具體(tǐ)的開(kāi)發工(gōng)作；了解服務器端的相關工(gōng)作，在交互體(tǐ)驗、産品設計等方面有自己的見解。

　　4、後端開(kāi)發

　　後端人員(yuán)負責什麽呢？例如，前端開(kāi)發人員(yuán)在應用程序中(zhōng)創建一(yī)個界面，上面有一(yī)個按鈕，按下(xià)按鈕來獲取客戶的數據。

　　後端開(kāi)發人員(yuán)寫可使得按鈕工(gōng)作的代碼，通過指出從數據庫中(zhōng)提取哪些數據并将其傳回到前端（并最終顯示在那裏）。後端開(kāi)發人員(yuán)也可能會大(dà)量參與系統架構，決定如何組織系統的邏輯，以便能夠正常維護和運行。

　　5、測試人員(yuán)

　　測試人員(yuán)需要再小(xiǎo)程序上線之前，對小(xiǎo)程序的各個環節頁面進行測試，找出頁面的bug，并及時進行修複，保證頁面的正常運行。

　　6、運營推廣人員(yuán)

　　大(dà)家千萬别小(xiǎo)看運營推廣人員(yuán)哦。雖然看似技術含量不高，但是小(xiǎo)程序開(kāi)發之初和開(kāi)發完之後，需要運營推廣人員(yuán)進行造勢宣傳，開(kāi)發出來能得到更多人的關注才是最重要的哦。